正所謂：“一個好漢三個幫”，在職場中，再好的領導者如果沒有好的下屬扶持，那么也無法發揮自己的領導才能。在現如今的社會中，很多公司都為了如何找到好員工而煩惱。想要找到一個好員工，就要懂得識人斷面，我們往往能從一個人的面相來判斷。從面相的角度來看，面相可以看出一個人的性格特點，本期小編就教你如何通過面相來找好的員工，一起來了解看看吧!
教你如何通過面相來找好的員工
一、眉眼目光，精明端正：
眉眼必須相配，眉要首位豐滿，眉尾收緊不散，做事有計劃，有始有終，責任心強。眼睛靈者，主神藏而不露，有活力及洞察能力，是內心斗志強烈的反應，故眉眼相配者，必然是智勇雙全，精明能干，對事業充滿信心，做起事來事半功倍。
二、眉丘顯露，輪廓分明：
眉丘豐滿顯露者，多學有所長，有很強的邏輯性和分析能力，做起事來條理分明，有條不紊。耳部輪廓分明，干凈利落，表示此人言行一致，實際行動能力強，做事認真積極。
三、忌鼻大眉散：
鼻大的人過于主觀，自尊心很強，缺乏服從性，不易接受批評，很難改變自身的缺點，易與同事發生意見分歧而影響工作。眉毛散亂的人，除了本身財運欠佳外，做事亦缺乏耐心，缺乏計劃，行事有始無終，隨心所欲，往往易影響整個團隊協作。
四、忌口型不正，唇齒不蓋：
口為出納官，為言語之門，納者，為飲食之具，口在相學亦主衣祿、官階與人際關系。口型不端正者，若成撮聚似吹火型，運程阻滯極不容易相處，人緣欠佳，自難得他人助力。若口型不正，又偏斜、偏薄、露齒，更好招惹是非，這樣的人往往口不擇言，又常與人起口角之爭，如果成為你的下屬，總是給你增添是非，使你易受其牽連。
五、忌眼上翻或下翻：
眼上翻者，眼神呈上視之態，其人多才而驕傲，多智而負氣，目空四海，很難與人合作也不易聽進人言;言大而夸，常經常會因言語不當招惹嫉妒麻煩。眼下翻者，眼神多向下方視，其人多陰毒，常懷有嫉妒之心，難有容忍之量，心窄不能容物，奸詐百出，留在身邊猶如農夫之蛇。
結束語：
在選擇下屬的時候，不僅僅要看看對方的履歷和對方言語交流，也要看看對方的面相，除了上述宜忌的幾種情況之外，還可以看看對方的面色，如面色紅潤健康者，多為運勢順暢之人，收為己用也是一大助力，或許會成為你的貴人。面色不健康，特別是面泛青黑之色者多為厄運當頭，恐怕幫不了你還會給你帶來麻煩。
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