握手的形式
1. 摧筋裂骨型
握手時，緊抓對方手掌，大力擠握，好像要把別人的手握至粉碎為止，令對方痛楚難忍。此類人精力充沛，自信心強，為人則偏于專斷專行，這種人大多是喜歡逞強好勝而自大的人。但組織力及領導才能都很突出。握手時強而有力，這種方式多為性格外向的人所采用。他們熱情開朗、高度自信，擁有較強的權力欲和控制欲，總是希望支配別人。研究表明，握手有力的人通常能夠贏得他人的好感，但前提是得體和適度。如果用力過猛，乃至令對方痛楚難當，勢必引發對方不快。
2. 輕柔恭順型
用掌心向上或向左上的手勢與對方握手。這種人往往性格軟弱，處于被動、劣勢地位，處世比較謙和、平易近人、不固執，對對方比較尊重、敬仰，甚至有幾分畏懼。握手時柔弱無力，這種方式多為性格內向的人所采用。他們性格懦弱、害羞敏感，在人際交往中往往處于劣勢地位，甘愿拱手出讓控制權。當然，某些從事特殊工作的人，如外科醫生、藝術家，或者患有關節炎的人，也可能會采取輕柔的握手方式。因此，不可一概而論。
3. 沉穩專注型
握手時力度適可，動作穩實，雙目注視對方。此類人個性堅毅坦率，有責任感而且可靠，思想縝密、善于推理，經常能為人提供建設性的意見。每當困難出現時，總是能迅速地提出可行的應付方法，很得他人的信賴。
4. 漫不經心型
握手時只輕柔地觸握。此類人隨和豁達，絕不偏執，頗有游戲間的灑脫，謙和從眾。或者當你與他握手時，會發現他的手指軟弱而乏力，手也握不緊，這種人多是悲觀的人。
5. 雙手并用型
即在右手相握的同時，習慣性再用左手加握對方的手背、前臂、上臂或肩部。加握部位越高，其熱情友好的程度也顯得越高。這種人熱情溫厚、誠實可靠、信賴別人，心地良善，對朋友最能推心置腹，希望借握手的機會，向對方傳遞體貼和親善之意。喜怒形于色而愛憎分明。需要注意的是，這種握手方式只適用于有一定感情基礎的朋友之間。
6. 長握不舍型
握手時握持對方久久不放，直到把話說完為止的人。可能他對你有意思，否則他是一個好饒舌的人。此類人情感豐富，性喜結交朋友，一旦建立友誼，則忠貞不渝。當然，如果在談判前，對方握住你的手不放，有可能是在試探你，希望借此在氣勢上先聲奪人，從而在隨后的談判中占據主導權。
7. 捏手指型
握手時只用手指抓握住對方而掌心不與對方接觸。此類人個性平和而敏感，情緒易激動。不過，心地善良而富有同情心。女性與男性握手時，為了表示矜持與穩重，常采取這種方式。不過這種握手方式存在明顯的問題：如果對方是個女權主義者的話，這樣的握手會引起對方的反感，認為輕視自己；如果是同性別的人之間這樣握手，就顯得有幾分冷淡和生疏；若換成顯貴人物，則其意在顯示自己的“尊貴”。
8. 上下搖擺型
握手時緊抓對方，不斷上下搖動。此類人極度樂觀，對人生充滿希望。他們常常因為自己的積極和熱誠，成為中心人物，受人愛戴和傾慕。但與此同時，也容易給人留下虛情假意、愛出風頭的不良印象，令人望而卻步。
9. 規避握手型
有些人打心底里不愿和別人握手，他們大多性格內向、羞怯，做事比較保守，戒備心很重，但待人極為真誠。他們一般不會輕易付出自己的感情，可是一旦建立了情誼，就會堅貞不渝。這一點，無論對友情還是愛情而言，都是如此。
10. 手心出汗型
握手時手心出汗，多半是因為過于緊張、缺乏自信或興奮，導致血壓和脈搏升高，汗腺分泌異常。例如，人們在撒謊時，通常會手心冒汗。不過，也要注意到，全世界有5%的人受到手汗癥的困擾，他們之所以手心出汗，并非情緒波動所致，而是遺傳基因決定的。
11. 蜻蜓點水型
握手時剛碰到對方，就迅速收手，好像在走過場，給人缺乏誠意的感覺。不過，這種握手方式更多發生在異性之間。有可能是發出邀請的一方缺乏自信，不能肯定對方是否回應，于是采取這種速戰速決的方式，以免因為過度緊張而導致尷尬的局面。
12. 拉臂型
即將對方的手拉到自己的身邊相握。這種人往往過分謙恭，在他人面前唯唯諾諾、輕視自我，缺乏主見與敢作敢為的精神。
13. 對等型
即握手時伸出的手心向著左方。這種人比較友好，也可能是很遵守游戲規則的平等的競爭對手。
14. 死魚型
即握手時伸出一只無任何力度、質感，不顯示任何積極信息的手。這種人的性格不是生性懦弱，就是對人冷漠無情，待人接物消極傲慢。
15. 控制型
用掌心向下或向左下的姿勢握住對方的手。這種人想表達自己的優勢地位，一般具有說話干凈利落、辦事果斷、高度自信的特點。凡事一經決定，就很難改變觀點，作風不大民主。
16. 猶豫不決型
這類人常會做出滑稽而尷尬的場面。那就是當你伸出手來時，他的手卻還在口袋中，直到你尷尬地把手縮回時，他才把手伸出來。這種人一看就知缺乏判斷力。
17. 保守型
這種人握手時，手臂不愿長伸，肘的彎度成直角，手迫近身子，充分顯示出謹慎、保守的性格。
18. 強迫型
不問為何，總之不停握手的人，顯示出他內心不安和自卑。
19. 草率型
視握手為例行公事，顯示這人毫無誠意，做事草率，難以信賴。
