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如何通過面相挑選員工 三類員工不可要

風水大师

古話說面由心生,雖然一般說來,領導在面試員工的時候以測試該員工的工作能力為主,但一個人面相的好壞也能反應出這個人的性格、品行,這些在工作中也是不容忽視的一面,今天就讓小編為大家說說該如何從面相角度挑選員工。

忌口形不正,唇齒不蓋

口作為出納官,出者,為言語之門;納者,為飲食之具。嘴在面相學里,代表一個人衣祿、官階和人際關系,口形不正的人,運程容易受阻,不容易跟人相處,人緣不好,難以得到別人的幫助。如果口形不正又有偏斜、偏薄、露齒的相貌,則表示此人會招致是非。這種人往往口不擇言,會跟人發生口角,招入公司容易增添是非,連累身邊人。

忌鷹嘴鼻

書云:“鼻如鷹嘴,啄人腦髓。”鼻尖向下彎曲如同鷹嘴一樣的人,雖然精通投資理財,這種人通常野心勃勃,自私自利,工于心計,很會算計,不能跟身邊人坦誠相交。如果鼻梁中段有骨節隆起或左右橫張面相的人則更具有破壞性,他們往往固執自負、憑自己主觀臆想判斷,不愿妥協;如果面型大但鼻形小的人,也很難交好運,如果還有反耳廓,說明這類人容易以下犯上。

忌鼻大眉散

鼻子大的人主觀性、自尊心強,不愿服從于別人的領導,不愿意接受批評,難易更改自己缺點,常跟同事產生分歧,影響工作。眉毛散亂的人財運不好,沒有耐心,沒有計劃性,容易團隊協作能力。

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