1. 心情不好因為工資好低
工作固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發揮自己的才干，做正直而純正的事情。
一些年輕人，當他們走出校園時，對自己難免抱有很高的期望值，認為自己一開始工作就應該得到重用，就應該得到相當豐厚的報酬。他們在工資上喜歡相互攀比，似乎工資成了他們衡量一切的標準。
但事實上，剛剛踏入社會的年輕人缺乏工作經驗，是無法委以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他們就有了許多怨言。也許是親眼目睹或者耳聞父輩或他人被老板無情解雇的事實，現在的年輕人往往將社會看得比上一代人更冷酷、更嚴峻，因而也就更加現實。
在他們看來，我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換，僅此而已。他們看不到工資以外的東西，曾經在校園中編織的美麗夢想也逐漸破滅了。
沒有了信心，沒有了熱情，工作時總是采取一種應付的態度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以報復他們的雇主。他們只想對得起自己掙的工資，從未想過是否對得起自己的前途，是否對得起家人和朋友的期待。
之所以出現這種狀況，原因在于人們對于薪水缺乏更深入的認識和理解。大多數人因為自己目前所得的薪水太微薄，而將比薪水更重要的東西也放棄了，實在太可惜。
不要為薪水而工作，因為薪水只是工作的一種報償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的。一個人如果只為薪水而工作，沒有更高尚的目標，并不是一種好的人生選擇，受害最深的不是別人，而是他自己。
工作的質量決定生活的質量。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進取，能使自己得到內心的平安，這往往是事業成功者與失敗者之間的不同之處。
工作過分輕松隨意的人，無論從事什麼領域的工作都不可能獲得真正的成功。
2. 心情很郁悶,工資太低
1、認真想一想，你的人生目標是什麼？拿張紙寫下來！ 2、想清楚了第1點，再想第2點：你現在干的活離你的人生目標是遠了還是近了？ 3、再想第3點：若大方向正確，正在一步步地走向目標，目前僅僅是“工資太低，試用期太長”，怕什麼？只要努力向前，境遇會隨著你的成就而改善。
4、若方向不對，離目標越來越遠，上班環境再好有什麼用？還有什麼留戀的嗎？ 5、看你說的情況，你的專業是會計。不管你的理想是什麼，只要愛它，就應奮不顧身，找到能發揮你的潛力的崗位，鍥而不舍一往無前地走下去，直到實現理想。
6、有了目標，有了理想，你就不會“心情很郁悶”，嫌“工資太低”。因為你每做一天工作離你理想的目標就近了一步。
祝你事業有成。
