1. 形容說話態度不好的句子有哪些
嘴甜心苦 說話和善，居心不良。
自圓其說 指說話的人能使自己的論點或謊話沒有漏洞。
自相矛盾 比喻自己說話做事前后抵觸。
張大其詞 說話寫文章將內容夸大。
貽人口實 指做事或說話不小心，給人家留下了話柄。
牙白口清 比喻說話清楚。
鸚鵡學舌 鸚鵡學人說話。比喻人家怎麼說，他也跟著怎麼說。
隱晦曲折 指寫文章或說話時用隱隱約約、轉彎抹角的方式來表達某種思想。
指天畫地 形容說話沒有顧忌，目中無人。
指東畫西 比喻說話避開主題，東拉西扯。
一長一短 形容說話絮叨。
望風希指 指說話行事見機迎合他人意旨 。
2. 怎樣才能改變一個不善于和人交流、不愛說話、不善于表達的人
許多內向的人希望能夠改變自己的內向性格，提高自己與他人交往的能力，進而擁有良好的人際關系。
于是他們看了許多人際關系方面的書籍，也學了許多人際關系的技巧，可是卻發現收效甚微，效果不明顯。這說明光學習技巧是遠遠不夠的。
他們無法擁有良好的人際關系不光是因為缺乏技巧，還有許多深層次的原因。同時，這是否也從一個側面說明了，現在的人際關系方面的書籍是有缺陷的，是不完整的。
內向的人要想擁有良好的人際關系，需要從信念、態度、技巧等多方面改變和提高。 一、信念：樹立“雙贏”（平等互利）的信念 要想擁有良好的人際關系，就要有平等、互利的思想。
用時髦的話說，就是要有雙贏思維。 在對待人際關系上，存在著以下幾種思維模式： 1.我贏你輸： 我們從小受的教育就在加強這種思想觀念。
考試的時候你要考得比別人好，體育比賽時你要跑得比別人快、跳得比別人高，你要得冠軍。總之只有超過別人，只有贏，才能使我們感到快樂。
我們把生活看成是競技場，要成功幸福就要超越別人，把別人甩在后面。 另外，自私自利的人抱持的也是這種我贏你輸的思想。
2.我輸你贏： 缺乏自信、缺乏自尊的人往往是這種思想。 他們不敢堅持自己的立場，無所欲無所求，犧牲個人利益委曲求全，以犧牲求太平。
3.兩敗俱傷： 表面上看這樣做誰都得不到好處，似乎沒有人會這樣做。可是有的人偏偏要這樣想、這樣做！損人不利己，我得不到的你也別想得到，為了報復，寧愿犧牲自己，也要把你拖垮。
4.雙贏： 雙贏是建立在平等互利思想的基礎之上的。自己獲利但又不傷害別人利益。
不把自己和別人對立起來，我和你不是敵對的雙方，而是同一條戰壕里的戰友，有富同享，有難同當，共同開創美好的未來。 我贏你輸（自私自利）、我輸你贏（委曲求全）、雙輸（兩敗俱傷）這些思維模式，都是無法使人擁有良好的人際關系的。
要想擁有良好的人際關系，就要有雙贏思維，擁有平等、互利的思想 內向的人這樣改善人際關系（二） 二、態度：把握愛心與勇氣的平衡。 雙贏就是大家都贏，雙方都得利。
要想雙贏離不開愛心與勇氣。 愛心使你能夠關心他人，照顧到對方的利益；勇氣使你能夠堅持自己的立場，維護自己的利益。
愛心與勇氣的平衡，才能真正做到雙贏。 想要擁有良好的人際關系，光有愛心是不夠的，還需要有勇氣。
而內向的人欠缺的不僅僅是愛心，可能更欠缺勇氣。沒有勇氣也是不能擁有良好的人際關系的。
只有愛心與勇氣的平衡，才能產生良好的人際關系。 愛心與勇氣的平衡，具體又體現在以下幾對關系的平衡中。
1.尊重他人與自我尊重（“尊重”與“自尊”的平衡） 大多數人際關系的書籍都強調尊重他人的重要，倡導微笑、贊美、感恩……等等。尊重他人確實很重要，但這些對內向的人來說如同是隔靴搔癢，沒有說出內向之人真正需要改進提高的關鍵。
內向的人真正的問題恐怕是缺乏自信自尊，過于委曲求全。因此，樹立自信自尊，才是解決問題的關鍵。
2.誠實守信與信賴他人（“誠信”與“信賴”的平衡） 做人要誠實守信，使別人信賴自己。與此同時，你也要信賴他人。
內向的人其實從內心里就不信賴他人，對別人總是懷有莫明的懷疑與畏懼。一想到要與人交往，就猶豫不決、充滿恐懼。
這也是他無法擁有良好的人際關系的原因之一。對他人的不信任感是內向的人需要重點解決的一個問題。
3.對他人感興趣與開放自我（“好奇”與“開放”的平衡） 人際交往的書籍教導我們要對他人感興趣。并說“一個對他人感興趣的人，兩個月內交的朋友，比一個只知道讓別人對他感興趣的人兩年內交的朋友還要多。”
由此可見對他人感興趣的重要性。對他人感興趣就是要了解對方。
內向的人不一定對他人不感興趣，不想了解別人，他的問題是不愿意開放自我，不想讓別人了解自己。他總是擔心別人了解自己后，會看不起自己。
其實這只是你的消極想像。別人只會因為了解你而尊重你。
對一個不了解的人，是不可能發自內心尊重的。 了解是雙向的。
內向的人因為不愿讓別人了解自己，因此不敢過份表現出自己對他人感興趣，害怕對方也對自己感興趣，想要了解自己。 由此可見，內向的人要想擁有良好的人際關系，就要勇于開放自己，愿意讓別人了解自己，同時也努力去了解他人。
光對他人感興趣，對內向的人來說是不夠的 內向的人這樣改善人際關系（三） 4.理解他人與表達自己（“理解”與“表達”的平衡） 人際交往離不開溝通交流。溝通就是通過傾聽來理解別人，通過表達來使別人了解自己。
內向的人不善于表達自己，如何說話是他們的一個弱項，他們更愿意傾聽。但他們的傾聽是被動的傾聽，別人說什麼他們聽什麼，而不善于通過提問來把握談話過程，也不善于通過贊同使別人感到你愿意聽他說話。
因此這個愿意傾聽的優勢，在內向的人的身上也沒有充分地發揮出來。 5.寬容他人與主動認錯（“寬容”與“認錯”的平衡） 別人出錯時，寬容對方；自己出錯時，主動道歉。
內向的人因為自信心不強，往往不能主動認錯，怕這樣做使別人知道自己出錯而瞧不起自己。因此他害怕出錯，做事謹小慎微、畏首畏尾，出錯掖著。
