1. 說說你大學學的專業
1、自動化，華南理工，重本2、廣州 3、男 4、覺得應該學一些比較有技術含量的專業，而不是經濟學、管理學這些，因為這些是完全可以業余參加學習班或者自學的，而且社會經驗豐富了，相應只是也就有了，但是技術方面的專業卻完全不同。
5、肯定不會后悔的，因為我現在學得很好，我覺得很有興趣。6、給你一個建議：不管學什麼專業，最主要是跟著自己的感覺走，不要受太多外界的影響，不要人云亦云，因為專業在很大程度上決定了一輩子的生活方式。
只有興趣才是最好的老師！ 自動化簡介：除了最初提到的電路分析、模擬電路、數字電路基礎知識外，應了解并掌握電子元器件識別與選用指導、基本儀器儀表的使用、一些常用電路模塊的分析與設計、單片機的應用、PLD的應用、仿真軟件的應用、電路板設計與制作、電子測量與電路測試。 電子元器件的識別與使用就不用說了，這是元素級的基礎，不過要想掌握好也并不容易，一些電子系學生畢業了，還認不出二極管、三極管實物、分不清電解電容的正負極等等，也不是沒有的事。
還是一句話，多進進實驗室，多跑跑電子市場，多看看書。 儀器儀表的使用，大學的實驗課中你至少會用過數字萬用表，波形發生器、電源、示波器、小電機、單片機仿真機，至少要把這些東西的接線方法和用法弄懂吧。
常用電路模塊也是包羅萬相，各種放大電路、比較器、AD轉換電路、DA轉換電路、微分電路、積分電路，還有各種數字邏輯單元電路等等，只能說，大致了解吧，并學會怎麼去查資料、查芯片查管腳。最基本的，做實驗或課程設計中用到的各種芯片要弄熟。
單片機，這是應該掌握的。時下單片機種類繁多，但各大小企業用得最多的還是51系列單片機，而且價格便宜、學習資料也最全，故給自學者推薦。
當然各學校開課講的單片機型號會有所不同，沒關系，學好單片機編程，學好了一種，再學別的單片機就容易了。 PLD（可編程邏輯器件），一種集成電路芯片，提供用戶可編程，實現一定的邏輯功能。
對可編程邏輯器件的功能設定（即要它實現什麼功能）要有設計者借助開發工具，通過編寫程序來實現，這跟單片機類似。開發工具可學習Altera公司的Quartus II軟件（這是該公司的第4代PLD開發軟件，第3代是MAX PLUS II軟件）。
編程語言學習硬件描述語言VHDL或Verilog HDL。 仿真軟件最基本的就是前面說的Multisim了，另外還可學MATLAB。
其他的試專業情況選學或是工作后學。電路板設計與制作主要是用Protel軟件輔助進行。
2.
不久的以后我也將面臨同樣的問題，因為目前在讀的專業是當今社會比較冷門的心理學.
一直都覺得自己不適合在金融機構或銀行工作（在讀的學校進入這類行業比較有優勢），所以有以下設想：
（一方案）：1，會選擇自己喜歡的工作，至少是自己不會覺得討厭的工作.是我的話可能會選擇出版社或廣告公司之類的.（我覺得在某一程度上，先就業再擇業并不完全適行，因為很多公司都會看重應聘者之前所擔任的工作，如果自己的第一份工作并不是自己喜歡的，僅是因為"先就業再擇業"而選擇的，那麼對之后換工作也有很大影響的.）
2，如果自己工作之余仍有時間的，會繼續讀研.
（二方案），就是先就業的選擇嘍，先找一份穩定的工作，存夠錢自己開一間特色小店（我的話就會開糕點店，名字都想好了）
PS：雖然聽起來可能會覺得想法太天真，不太現實.可是只要自己有一丁點想法，有個小小的夢想，就能創造屬于自己的世界.跟著自己的心走，就不會過得太累.
3. 大家說說大學那些專業好
選大學其實就是選專業幫你分析一下專業問題1.教師。
據教育部近日公布的首份中國教育與人力資源問題報告《從人口大國邁向人力資源強國》指出，我國目前仍處于教育欠發達國家行列，我國的高中階段毛入學率不到43%，高等教育入學率只有13%，而師資不足是教育發展的主要瓶頸之一。按照“十五”計劃的發展要求，高中階段教育要達到60%的毛入學率，以學生老師比18:1測算，教師隊伍的缺口將達到116萬人，以普通高校師生比15:1測算，教師隊伍缺口也將達到11萬人。
總之全國高中階段和高等教育的師資缺口達120多萬人。 2.軟件人才。
全球IT業的低迷波及了一系列相關產業，但其中也有例外――IT培訓市場就表現出旺盛的生命力。作為IT領域內一個極具潛力的市場，中國對IT專業人才的需求顯得更為迫切。
資料顯示，我國目前軟件人才的缺口是每年35萬人以上，而這部分人才如果靠傳統教育模式培養，不僅數量上難以補缺，更遠遠滿足不了我國軟件業發展對人才結構的要求。 3.醫藥人才急缺。
據北京市人才服務中心提供的數據來看，由于北京各郊區縣醫療事業的發展，引得醫藥人才市場供需兩旺。從1月12日舉辦的醫藥人才招聘會來看，醫藥類用人單位提供了3765工作崗位，其中需求臨床醫學、生物制劑專業人才1780人。
而北京醫藥專業畢業的600多生源明顯供不應求。 4.速記人才。
隨著北京日益成為國際化大都市，會展經濟空前發展，對速記人才的需求越來越大。據北京速記協會培訓中心的唐老師介紹，由該協會培訓的學員沒有失業的，北京幾家有培養速記人才資格的機構，例如北京政法管理干部學院等，培養出來的速記人才也十分搶手。
速記市場上肯定會吸納越來越多的大學生。 5.特色突出、“人職匹配”的專科畢業生，如海運、高級護理等專業和有高級技工技能的畢業生也都供不應求。
6.隨著北京申奧成功，市政和社區管理、維護的相關專業人才，將有較好的就業空間法律、會計 英語，報名榜第2，需求榜第8； 計算機類，報名榜第4，需求榜第2； 電子信息類，報名榜第6，需求榜第3； 電氣工程與自動化，報名榜第10，需求榜第7； 財會類，報名榜第9，需求榜第10； 管理類，報名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理類）。 至少在5年內，以下十大熱門行業人才需求量較大。
1.電子信息類。相關專業：電子信息工程、通信工程、信息對抗技術、信息工程、信息與計算科學等。
2.生物技術類。相關專業：生物技術、生物工程、生物資源科學等。
3. 現代 醫藥類。相關專業：藥物制劑、制藥工程、生物醫學工程、中藥學等。
4.汽車類。相關專業：車輛工程專業、汽車服務工程、熱能與動力工程、工業設計等。
5.物流類。相關專業：物流管理、現代物流等。
6.新材料類。相關專業：高分子材料與工程、復合材料與工程、再生資源科學與技術、稀土 工程等。
7.環境 能源 類。相關專業：環境科學、環境工程、能源與環境系統工程、資源環境與科學等。
8.管理類。相關專業：工商管理類、人力資源管理、工程管理等。
9.法律類。相關專業：法學、國際法、國際經濟商業法、國際商法等。
10.營銷類。 十大熱門專業 新一輪的畢業生即將匯入就業大軍，市場對畢業生專業、技能的需求催生了許多熱門職業，就業形勢、就業趨勢對即將畢業的大學生，甚至面臨高考的學生都有一定的影響。
連日來，記者走訪了揚州市人才交流中心、揚州科技學院、技師學院等，為您搜集了揚城十大熱門專業。 機械類：就業率100% 【發布】機械及自動化專業屬于人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100%。
【分析】機械行業的人才強調技術性。企業希望招聘到既有專業知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才。
所以，希望到外企工作的學生，除了專業知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。 化學化工類： 5年內不愁找工作 【發布】化學及化工專業屬于人才缺口比較大的專業之一，2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1:3。
【分析】該行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。
從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫藥、生物制藥業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工制造業等也都需要大量專業人員，由于對專業技術要求高，畢業生2-3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作。 建筑工程： 大量吸納應屆畢業生 【發布】建筑工程專業屬于人才需求缺口比較大的專業之一。
【分析】建筑企業對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環境的影響，人才流失相對較多。 市場營銷： 專業銷售人才受寵 【發布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。
【分析】國內銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包。
4. 誰能從專業的角度說說什麼是無聊
朋友你好，其實我們都有無聊的時候，無聊的時候找好朋友聊聊天，聆聽朋友的意見，還有做一些自己喜歡的事來充實自己的生活。
如果你是有上進心的人，可以看看新聞，給自己的大腦充充電，這樣做的好處是別人無論聊到那一方面你都懂一點。還有可以做一些自己感興趣的事和以前想做而沒做的事。
做一些力所能及的家務事。讓自己忙碌起來。
可以到網上玩一些游戲，還可看看連續劇，漫畫，聽聽音樂，唱歌，逛街，購物。總之想做什麼就做什麼，建議白天不要老呆在家里上網，約好朋友到外面去走走，呼吸一下新鮮的空氣，感受外面的氣氛，相信你回來的感覺就不一樣.行動起來，加油哦，希望我的回答對你有所幫助和啟示，祝你開心愉快。
5. 大家都說說目前比較好的專業吧
如果你不存在生存問題就選擇愛好；反之選擇有前景的專業！我以審慎的態度告訴你：通信業：需求旺盛，營銷人員比重繼續上升 今后幾年，通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業，新增電信企業和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才。
人才構成進一步變化為：經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預示著更多非通信專業人才將涌入通信行業。 汽車業：人才全面緊缺 未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。
這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。
主要包括：汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。 快速消費品：營銷人才缺口大 快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。
更多內容盡在我的空間.近年來，該行業大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設人員流向其他行業，而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員并不多。因此，在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。
石油業：專業人力資源匱乏 石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面，從其在中華英才網上所發布的職位顯示出，專業技術人才，尤其是地質工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。
同時，因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點 人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續，因此提醒職場人士關注。
年度十大需求旺點 市場營銷類、物流類、房地產建筑專業類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟件研發測試類等是人才市場10大需求旺點。其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才；房地產建筑類以各類規劃設計工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經理、項目專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等；質量管理類以QA、QA專業人員和質量管理崗位為主；IT軟件研發測試類主要是軟件研發工程師、測試工程師等。
法律、行政：明顯“供過于求” 目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務人員等。
機械類：就業率100% 【發布】機械及自動化專業屬于人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100%。 【分析】機械行業的人才強調技術性。
企業希望招聘到既有專業知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才。所以，希望到外企工作的學生，除了專業知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。
化學化工類： 5年內不愁找工作 【發布】化學及化工專業屬于人才缺口比較大的專業之一，2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1:3。 【分析】該行業對人才的技術性要求較強。
需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫藥、生物制藥業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工制造業等也都需要大量專業人員，由于對專業技術要求高，畢業生2-3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作。
建筑工程： 大量吸納應屆畢業生 【發布】建筑工程專業屬于人才需求缺口比較大的專業之一。 【分析】建筑企業對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生，每年都被建筑施工公司大量吸收。
