1. 在一個公司做了三年,被無理由辭退,怎麼形容現在的心情
無理由辭退的屬于違反勞動法辭退，要兩倍支付經濟補償金，就是2個月的工資。
如果未提前一個月通知辭退的再加一個月時間 經濟補償金=補償時間*你離職前的12個月的平均工資（平均工資的算法：是當月所有的應發工資數，就是扣個人保險及公積金以前的那個數。） 根據勞動法規第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
