1. 求助:企業愿景的語句
世界優秀企業的愿景 Yintl經過長期的實踐研究,發現優秀企業成長的背后,總有一股經久不衰的推動力——企業愿景激勵著這些企業不斷向前。
蘋果公司——讓每人擁有一臺計算機 騰訊——稱為最受尊敬的互聯網企業 索尼公司——成為最知名的企業,改變日本產品在世界上的劣質形象 畢博公司——為顧客創造真實持久的價值,為員工創造發展的機會、為我們的投資者創造長期的價值,成為全球最具影響力、最受尊敬的商業咨詢和系統集成公司 AT&T公司——建立全球電話服務網 華為公司——豐富人們的溝通和生活 迪斯尼公司——成為全球的超級娛樂公司 戴爾計算機公司——在市場份額、股東回報和客戶滿意度三個方面成為世界領先的基于開放標準的計算機公司 鷹騰咨詢——具有專業品質和職業精神的全球化專業智囊機構 聯想公司——未來的聯想應該是高科技的聯想、服務的聯想、國際化的聯想。
2. 求助:企業愿景的語句
世界優秀企業的愿景
Yintl經過長期的實踐研究,發現優秀企業成長的背后,總有一股經久不衰的推動力——企業愿景激勵著這些企業不斷向前。
蘋果公司——讓每人擁有一臺計算機
騰訊——稱為最受尊敬的互聯網企業
索尼公司——成為最知名的企業,改變日本產品在世界上的劣質形象
畢博公司——為顧客創造真實持久的價值,為員工創造發展的機會、為我們的投資者創造長期的價值,成為全球最具影響力、最受尊敬的商業咨詢和系統集成公司
AT&T公司——建立全球電話服務網
華為公司——豐富人們的溝通和生活
迪斯尼公司——成為全球的超級娛樂公司
戴爾計算機公司——在市場份額、股東回報和客戶滿意度三個方面成為世界領先的基于開放標準的計算機公司
鷹騰咨詢——具有專業品質和職業精神的全球化專業智囊機構
聯想公司——未來的聯想應該是高科技的聯想、服務的聯想、國際化的聯想
3. 簡短有意義的企業愿景和企業信念的句子有哪些
1. 蘋果公司——讓每人擁有一臺計算機 騰訊——成為最受尊敬的互聯網企業 索尼公司——成為最知名的企業,改變日本產品在世界上的劣質形象 畢博公司——為顧客創造真實持久的價值,為員工創造發展的機會、為我們的投資者創造長期的價值,成為全球最具影響力、最受尊敬的商業咨詢和系統集成公司 ;
2. AT&T公司——建立全球電話服務網 華為公司——豐富人們的溝通和生活 迪斯尼公司——成為全球的超級娛樂公司 戴爾計算機公司——在市場份額、股東回報和客戶滿意度三個方面成為世界領先的基于開放標準的計算機公司 鷹騰咨詢——具有專業品質和職業精神的全球化專業智囊機構 聯想公司——未來的聯想應該是高科技的聯想、服務的聯想、國際化的聯想;
3. 創業,創新,創造;自信,自立,自強。
4. 創業:艱苦奮斗 ,二次創業。充分體現了長城鋁人迎難而上、勇于拼搏、樂于奉獻的精神和為實現公司二次創業目標所立下的雄心壯志。長城鋁是靠艱苦奮斗創業成長,發展壯大的。沒有艱苦奮斗精神,就沒有長城鋁發展史上一次又一次的輝煌。企業重組改制,長城鋁又站在了二次創業的起跑線上。時代變遷,艱苦奮斗的精神不能丟;觀念轉變,艱苦奮斗的精神不過時。二次創業需要艱苦奮斗,也離不開艱苦奮斗。
5. 創新:與時俱進,跨越發展。重組后的長城鋁要持續穩定健康地發展,必須與時俱進,牢固樹立發展意識,以創新為動力,在觀念、體制、管理、科技等領域,全面不斷地創新,增強長城鋁適應改革和市場變化的能力。同時,一廠一策,多業并舉,以多種有效實現形式,快速提升企業綜合競爭力,不斷超越自我,實現超常規跨越式發展。
6. 創造:追求卓越,共創未來。是對長城鋁人追求實現自我價值、共同創造一流企業和美好未來的精神境界的高度概括,體現了公司開拓創新、戰勝自我的決心和意志。要達到這樣一個目標 ,就要大力倡導勤勞吃苦的民族精神和勇爭一流、挑戰極限的拼搏精神,充分發揮全體職工的積極性、主動性和創造性,為祖國的強盛、國家的繁榮和民族的振興,為創造自己更加美好的幸福生活,貢獻全部的聰明才智。
7. 自信:從容自信 ,銳意進取。自信就是相信自己,它是自立、自強的前提,是成功的基礎和動力。面對市場經濟的激烈競爭,長城鋁人要樹立科學正確的信念,堅信自身的力量潛能和優勢,對二次創業的事業和前途充滿信心,從容應對公司在發展中所遇到的各種困難和挑戰,不為一時的失敗和挫折所動搖,始終保持昂揚向上的精神狀態,向著既定的目標勇往直前。
8. 自立:立足自我,興企立業。自立,就是通過自己的努力,依靠自己的能力,達到立于社會的目的。意指長城鋁通過二次創業,實現生存的第一目標。自立的過程就是自力更生、自我奮斗、自我發展的過程。這個過程昭示著所有的長城鋁人:只要奮斗,就有結果;只要努力,就有收獲;只要創業,就能立業。
9. 自強:《易經》說 “天行健,君子以自強不息” 。自強不息的精神,是長城鋁人充分發揮主觀能動性、自覺性而積極向上、勇往直前、奮發圖強的反映。自強不息的精神還表現為長城鋁人自尊、自信的品德和人格;表現為堅忍不拔、勇于開拓;
10. 在困難和挑戰面前不悲觀的積極進取精神;表現為志存高遠、不安于小成,為遠大的理想和目標執著追求的雄心壯志。走出一條企業自我發展壯大的新路子。為國家和社會創造財富,為中鋁公司發展貢獻力量,為全體職工多謀利益。開創長城鋁新的篇章,鑄就長城鋁新的輝煌。
4. 求助:企業愿景的語句
SQL是英文Structured Query Language的縮寫,意思為結構化查詢語言。SQL語言的主要功能就是同各種數據庫建立聯系,進行溝通。按照ANSI(美國國家標準協會)的規定,SQL被作為關系型數據庫管理系統的標準語言。SQL語句可以用來執行各種各樣的操作,例如更新數據庫中的數據,從數據庫中提取數據等。目前,絕大多數流行的關系型數據庫管理系統,如Oracle, Sybase, Microsoft SQL Server, Access等都采用了SQL語言標準。雖然很多數據庫都對SQL語句進行了再開發和擴展,但是包括Select, Insert, Update, Delete, Create,以及Drop在內的標準的SQL命令仍然可以被用來完成幾乎所有的數據庫操作。 SQL Server SQL Server 是一個關系數據庫管理系統。它最初是由Microsoft Sybase 和Ashton-Tate三家公司共同開發的,于1988 年推出了第一個OS/2 版本。在Windows NT 推出后,Microsoft與Sybase 在SQL Server 的開發上就分道揚鑣了,Microsoft 將SQL Server 移植到Windows NT系統上,專注于開發推廣SQL Server 的Windows NT 版本。Sybase 則較專注于SQL Server在UNIX 操作系統上的應用。 SQL Server 2000 是Microsoft 公司推出的SQL Server 數據庫管理系統,該版本繼承了SQL Server 7.0 版本的優點,同時又比它增加了許多更先進的功能。具有使用方便可伸縮性好與相關軟件集成程度高等優點,可跨越從運行Microsoft Windows 98 的膝上型電腦到運行Microsoft Windows 2000 的大型多處理器的服務器等多種平臺使用。 SQL Server 2005? SQL Server 2005 是一個全面的數據庫平臺,使用集成的商業智能 (BI) 工具提供了企業級的數據管理。SQL Server 2005 數據庫引擎為關系型數據和結構化數據提供了更安全可靠的存儲功能,使您可以構建和管理用于業務的高可用和高性能的數據應用程序。 SQL Server 2005 數據引擎是本企業數據管理解決方案的核心。此外 SQL Server 2005 結合了分析、報表、集成和通知功能。這使您的企業可以構建和部署經濟有效的 BI 解決方案,幫助您的團隊通過記分卡、Dashboard、Web services 和移動設備將數據應用推向業務的各個領域。 與 Microsoft Visual Studio、Microsoft Office System 以及新的開發工具包(包括 Business Intelligence Development Studio)的緊密集成使 SQL Server 2005 與眾不同。無論您是開發人員、數據庫管理員、信息工作者還是決策者,SQL Server 2005 都可以為您提供創新的解決方案,幫助您從數據中更多地獲益。 [編輯本段]微軟SQL Server 2008 SQL Server 2008是一個重大的產品版本,它推出了許多新的特性和關鍵的改進,使得它成為至今為止的最強大和最全面的SQL Server版本。這篇文章詳細介紹了Microsoft SQL Server 2008中的新的特性、優點和功能…… 微軟的這個數據平臺滿足這些數據爆炸和下一代數據驅動應用程序的需求,支持數據平臺愿景:關鍵任務企業數據平臺、動態開發、關系數據和商業智能。 Microsoft數據平臺愿景 SQL Server的愿景 許多因素致使產生了信息存儲爆炸。有了新的信息類型,例如圖片和視頻的數字化,和從RFID標簽獲得的傳感器信息,公司的數字信息的數量在急劇增長。遵守規范和全球化的發展要求信息存儲的安全性和在任何時候都可用。同時,磁盤存儲的成本顯著地降低了,使得公司投資的每一美元可以存儲更多的數據。用戶必須快速的在大量的數據中找到相關的信息。此外,他們想在任何設備上使用這個信息,并且計劃每天使用,例如Microsoft Office系統應用程序。對數據爆
5. 企業愿景描述
一般來講,企業的愿景通常包含四個方面的內容:
使整個人類社會受惠受益。例如,有些企業的愿景就表達出企業的存在就是要為社會創造某種價值;
實現企業的繁榮昌盛。例如,美國航空公司提出要做“全球的領導者”,這就是謀求企業的繁榮昌盛;
員工能夠敬業樂業;
使客戶心滿意足。客戶滿意是最基礎的愿景,因為客戶是企業成功最重要的因素,如果客戶對企業的愿景不能認同,那麼愿景也就失去了意義。
由于企業不僅是企業領導者的企業,也是員工、合作伙伴和社會的企業,隨著企業走向發展和壯大,企業必須經歷企業邁向社會化的過程。
企業愿景是企業未來的目標、存在的意義,也是企業之根本所在。它回答的是企業為什麼要存在,對社會有何貢獻,它未來的發展是個什麼樣子等根本性的問題。
企業愿景的設定包括以下兩個方面:
第一,企業目的的確認。企業目的就是企業存在的理由,即企業為什麼要存在。一般來說,有什麼樣的企業目的,就有什麼樣的企業理念。正確的企業目的會產生良好的理念識別,并引導企業的成功;錯誤的企業目的會產生不良的理念識別,并最終導致企業的失敗。
第二,明確企業使命。企業使命和企業宗旨是同義語,是企業經營理念指導下,企業為其生產經營活動的方向、性質、責任所下的定義,它是企業經營哲學的具體化,集中反映了企業的任務和目標,表達了企業的社會態度和行為準則。
現代企業的最高使命是其應該具有的社會責任感。要求企業不僅考慮到自身的利益,而且能夠承擔起自己的社會責任。
企業的社會責任包括:
第一,企業的社會使命,亦即企業成員對社會做出貢獻及協調各種利益集團之間關系的使命;
第二,企業的社會服務,亦即企業應當為社會提供的滿足各種需要的服務;
第三,企業的社會產品,亦即企業提供的各種產品,既要為企業自身帶來利益,也要對社會具有價值;
第四,企業的社會利益,亦即企業必須把維護和實現社會整體利益作為評價其經營活動成果的有效依據和指標;
第五,企業的行為定位,亦即企業在使用各種自然資源和社會資源時,應當優先考慮由于這種使用而可能給社會帶來的影響和后果。
概括起來說,企業的社會責任,是企業對各種不同的社會利益集團和群體所承擔的道義上的責任。