1. 如何提高執行力
1、誰的執行力強，誰的地位就高，而不是誰出了好點子誰就厲害。
2、我們缺的不是思想，我們缺的僅僅是是執行力！
3、執行力差是想的多，做得少。
4、沒有執行力，一切都是空談。
5、杰出與平庸的差距就是執行力和控制力的差別。
6、到后來，執行力才是分水嶺。
7、其實創意不值錢，真正有效力的是執行力與能力。
8、最硬最韌的武器，是執行力。
9、一切失敗，都源于執行力太差。
10、今日事，今日畢。立即行動永遠是最有效的執行力。
11、一個人成功的速度，取決于他執行力的強度！
12、計劃很美好，如果沒有執行力，亦無用處。
13、浪漫和動容大概是執行力配的上你所想象的愛吧。
14、想法+方法+做法 + 執行力+堅持 = 成功 ！
15、一個人的執行力高低，很大程度的決定一個人能否成功。
2. 個人執行力用什麼詞形容
高效與有效相結合。執行絕不是做了就結束了。執行應當是做加上及時的反饋與匯報。
以上是個人的理解。
概念如下：
執行力可以理解為：有效利用資源，保質保量達成目標的能力。執行力指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。執行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度。對個人而言執行力就是辦事能力；對團隊而言執行力就是戰斗力；對企業而言執行力就是經營能力。而衡量執行力的標準，對個人而言是按時按質按量完成自己的工作任務；對企業而言就是在預定的時間內完成企業的戰略目標，其表象在于完成任務的及時性和質量，但其核心在于企業戰略的定位與布局，是企業經營的核心內容。
