一、生肖為鼠的：
今年事業運勢相對較好，屬于逐步上升的狀況，即便偶爾還是難免不利的處境，但也都能逐步轉危為安，轉升的時運不會變，在事業上能夠有較好的機遇，也會有一定的進展和突破，適宜在原有的基礎上進一步提升，較多的計劃和方案都能逐步落實，中途的遲滯還是會有，需要適當的執著和耐心，面對新的機遇和挑戰，不要好高騖遠，謀事前期會有盲從的情況，需要待時而動，如果是自己不熟悉的方向，則不要過于逞強，以免出現障礙，反而徒增煩惱，不適宜過于跳躍式的打破常規，以免出現無法掌控的局面，不建議做逆勢的努力，只要發揮螞蟻啃大象的功夫，便能逐步柳暗花明，在突破性的進展競爭過程中，適宜勇往直前的積極面對，采取主動的策略，千萬不要錯過有利的契機，謹慎會有被他人奪走勞動果實之憂，以免辛苦過后反而是徒勞無功，能有一定的話語權，謀事宜考慮如何創新突破，以求更進一步的發展，或可停止某些不必要的事情，把精力用在新的方向上，出現不利狀況的時候，擱置矛盾是個比較好的處理辦法，考慮用時間來化解，適當的給其他更有意義的事情爭取更多的時間，合同協議等方面需要注意細節；就業者需要積極主動的應對機遇，松心懈怠只會錯失良機，只要盡心還是能夠有所進展的，需要更多的耐力，務必務實，失業者需要花費較長的時間才能找到新的工作，薪金尚可，但工作量稍大，且問題狀況頗多，因此，不建議有工作的人采取主動請辭的方式尋找新的就業機會，創業者則需要鼓起干勁，盡早著手努力做事，切莫錯過機遇，逆勢的努力或可帶來突破性的進展。
【創新指數】：★★★★
【困阻指數】：★★★
【能動力指數】：★★★★
二、生肖為牛的：
今年事業運勢稍欠，起伏的波動會有，但落差幅度不會太大，遲滯的狀況也會有，需要經過一番辛苦努力，才能獲取向上的態勢，很難輕松的獲得成功，需要時常添補旺氣為好，做事的動力不足，需要有人在旁督促，即便是在他人的輔助合作下，也需要花費心力，可謂是事倍功半，新的計劃和方案需要從新思考和抉擇，會有較多不切實際或無法落實的成分，若直接施行，則會有中途受阻的狀況，機遇會有，且會因他人而獲得一定的契機，面對新事情容易有很強的信心和斗志，會有敢于沖鋒陷陣的冒險精神，但會因為某些突如其來的變故，反而逐漸被消磨了斗志，總之，很難全身心的投入其中，逆勢而為尚且需要加倍辛苦方能有成，順勢而為則更難收獲，比較適合在領導長輩上司的指點下求取成功，適當執著認真的背水一戰，雖然難免蹉跎的過程，但還是能力挽狂瀾的，不要一味的被動等待，要盡可能的主動爭取，不要被不安的情緒所影響，以免猶豫躊躇之時，反而落于起伏不定之間，若能考慮借助他人或團隊的力量，相對比較有利，即便出現懈怠之時，也能有人在旁督促鼓勁，積極做好互動，便能有利的拓展，勢必形成良性循環，即便孤身奮戰，也需要他人的全力輔助為好，避免因大踏步的前進而忽略細節，突飛猛進的考慮是不現實的，還是需要以保守的方式著手為好；就業者需要積極進取，發揮自身能力，努力面對挑戰，多方位考慮拓展的角度，適宜在合作的方式下有所成，失業者能夠找到較合適的工作，但不算適應新的工作環境，需要盡快的做出成績，脫穎而出，因此，有工作的人可以在恰當的時候，采取主動請辭的方式尋找新的就業機會，創業者謹慎展開局面，雖然有所突破，但后續的進展不佳，蹉跎難進，需要做些逆勢的努力來爭取成功。
【創新指數】：★★★
【困阻指數】：★★★
【能動力指數】：★★★★
三、生肖為虎的：
今年事業運勢起伏不穩，容易出現迷茫和阻滯，做事需要花費較多的心思，勞心費力，較為波折，積極性不高，很難有突破性的進展，新的計劃和方案會遭遇轉折，謹慎因中途掉環或節外生枝等情況，而致使過程進度停滯不前，偶爾會有過多問題交織出現的狀況，會有讓人難以抵擋之勢，雖然前期較為順利，或可還能有所進展，但后期并不能因此而松懈，雖然會有機遇出現，但很難把握，即便參與當中，或可僅是被動而已，不一定能夠獲益很多，時好時壞的狀態，反而更容易出現低谷，后續的進展則是路遠行舟困于止水，需要及時做好彌補修復，按部就班只會帶來停滯不前，并無太大的進展，需要在現有基礎上創新升華，遇到突發困難的時候，不要自困愁城，需要做好積極的應對，適當采用跳躍的思維方式，擺脫眼前的困擾，以免出現阻滯不利的影響，或形成起落無序的態勢，任何的懈怠都不要心存僥幸，偶爾放任自流的問題，或可成為今后的阻礙，甚至是遺小危大，反而更加難以處理，換個角度，啟用新的途徑重新來過，都是很好的方式，不要固守原地的執著糾結，大部分時間會有盲從之感，也很容易因誘惑而亂了陣腳，不要憑借興趣沖動做事，否則奔勞一年，反而是動蕩不寧，避免華而不實的功夫，減少損失則是前提，適宜做好本職工作，其他事情可適當的參與，切莫過多的投入；就業者現有工作會出現一定的難度，創新的方向起勢不高，很難有大跨步的前進，較宜維持現狀，做出成績勢必需要借助他人之力，失業者會遇到牽絆，找工作的過程較為遲滯，即便得遇時機，薪酬也不高，或可還會出現再離職的狀況，因此，有工作的人是否采取主動請辭的方式尋找新的就業機會，可視自身情況而定，創業者需放慢腳步，逐漸介入，步步為營，只宜小為，不宜貪大，適宜合作求取成功。
【創新指數】：★★★★
【困阻指數】：★★★★
【能動力指數】：★★★
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