12生肖的職場守則
豬：改變做事態度
做事情總是三分鐘熱度的肖豬者，常常是工作推動時的阻礙者，譚小芳老師指出，若想要在職場中有所做為，一定要去改變自己的做事態度，不斷增加、磨練自己的耐心，并且大方的展現出強烈的企圖心以及表現欲，不要總是一副事不關己的樣子看待事情。
狗：凡事宜有底線
對朋友滿腔熱血，是辦公室里的雞婆型人物。雖然熱心有助於人際關係的發展，但凡事總應有底線，且是在份內事完成又能力許可情形下，再適度伸出援手，否則熱心過頭可能還會要替同事背黑鍋，影響自己事業的發展。
雞：加強人際關系
善于權謀策略的肖雞者，最會利用職務之便、求自身之私利而引起同事的不滿，導致同事間僵化而影響工作效率，建議你要多加強自己在人際關系上的經營態度，只要能夠將人際關系處理和諧、妥當，那麼事業就可以順利開展。
猴：培養獨立工作
持續力欠佳、給人不負責任、做事心存僥倖的肖猴者(尤為男性)，總是無法受到老板重用，導致自己心情郁悶不已。若想突破重圍，最好的方法就是積極培養獨立作業能力，并懂得將自己的智慧運用在工作上，才能夠得到貴人的幫助及受到上司的喜愛。
羊：聆聽他人意見
喜歡動腦筋的肖羊者，在職場中非常受老板賞識，也因此讓同事眼紅而排擠你，建議想提升辦公室中人際關係的人，千萬不要擺出一付高高在上的姿態，要用心聆聽他人的意見與想法，在未來在工作上遭遇困境時，才有貴人對你伸出援手。
馬：適時表現謙虛
個性積極、勇往直前的肖馬者，常常是職場上老板身旁最得力的好幫手，但或許是因表現欲望過強，只專注前方目標，所以經常忘記注意同事們是否能夠負荷你的速度，而引起大家怨聲載道。建議在沖的同時，還是要明白謙虛的重要性。
蛇：培養沉穩性格
譚小芳老師認為，肖蛇者懂得利用方法完成工作的，常給人沒有做事的錯覺，導致老板對他也不敢委以重任。所以想做大事，最好還是乖乖收起嘻皮笑臉的個性，培養自己沉穩的性格，并少和身邊的狐群狗黨在一起，才能帶來職場上的好運勢。
龍：做好份內工作
個性些許天眞、完美主義的肖龍者，最看不慣公司內部的積弊，因此在鼓吹改革、鋒芒畢露的同時，易引來旁人的不滿，變成辦公室里的獨行俠。為了明哲保身，未來即使有再多的改革想法與高見，都稍稍隱藏起來，先做好份內工作。
兔：凡事應該積極
因好玩耽延誤工作進度的肖兔者，平常同事間或許會因你傻大哥傻大姐的性格而不計較，但若遇到利害沖突大時，你漫不經心的態度就會讓自己輸在起跑點上，建議還是凡事積極些，免得哪天被小人從你背后捅一刀，最后落得卷鋪蓋走人。
虎：修煉説話態度
事業心強烈的肖虎者，總喜歡踩著別人肩膀往上爬來成就自己的事業，小心同事與老板對你心生不滿而聯合抵制你。要謹記旺盛的企圖心，只適用于對外同業競爭的場合中，對內則多加修練說話措辭與態度，才可使未來的升官加薪更為順遂。
牛：多點自我進修
做事情溫呑、喜歡一步一腳印的肖牛者，在職場上易因耐心不足而半途放棄，引來上司微辭，導致升遷受阻。建議假日有空之余，應多自我進修，并多觀察身邊的朋友是益友還是小人，以免總是成為眾人箭靶，影響工作與自身的心情。
鼠：收斂霸道個性
企圖心旺盛、喜歡樣樣得第一的肖鼠者，要多注意職場上人際關系的經營，千萬不要因蠅頭小利與同事嗆聲，破壞彼此的和諧。尤其與上司相處時，更要收斂霸道、邀功個性，以免招惹上司的不滿，甚至設下陷阱讓你背黑鍋。
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