七殺的十神作用關系，與正官同是五行相剋日主，只是七殺跟日主陰陽相同。
按前五篇(比肩、劫財、正印、梟神、正官)的模式再來分析七殺，應該也不會困難，無非還是「主客」、「進出」，和「內外」三個要素。
七殺跟日主陰陽一樣，注定了七殺重的人會更關注自我精神上跟官殺相關的事情。
七殺主剋日主，而剋是指規范、約束、限制、壓抑、傷害、打擊、焦慮、傷病等，因此但凡跟以上剋的描述相關的人、事、物除了屬于正官氣場，同時也屬于七殺氣場。
不過，七殺因為更偏重于個人精神層面，與正官相同的情況下，七殺就會表現得更自我、更偏執。
來一個跟上次正官的小志相近的例子讓你分析，也好讓你明白正官與七殺的區別，他的名字叫小光﹕
小光人不如名，總是面帶黑暗的。他每天上班跟小志一樣都要衣衫筆挺，工作不用打領帶，可他還是將襯衫最上面的鈕扣扣起來，直把喉節都卡住了。除了要給上司一個專業的印象，他打從骨子里就認定辦公室工作必須要穿成這個模樣，這是無可改變的。對于處事的條理性小光是十分強勁的，每一個細節都會想到很細緻很深入，別人沒想到的他都顧及到，只是在上司眼里卻大多認為是過于細微，跟大局主流無關。
都忘了說小光是干什么工作。他是一家影視制作公司的幕后剪接員，經他接剪的影片基本上是近乎技術完美的，任何一個細節的鏡頭他都要求完全對接，哪怕觀眾根本沒可能在瞬間察覺任何紕漏。他從前工作的時候沒有先進的電腦化軟作輔作，每一幀片他都仔細處理。
他不是不明白自己太過細緻其實對成效沒有太多提升，但就是患了強逼癥地必須要處理掉一切的微小偏差，大概他真的患有強逼癥。雖然他花在工作上的精神和時間會相對別人多，但卻十分準時完成任務，不容許延誤是他對自己的最低要求。事實上，他對自己有太多最低要求，都等同別人的高要求。
小光有很多堅持的原則，比如跟朋友同事出外吃飯，必須自付自的，又比如他發現自己買的珍珠奶茶的珍珠顆數比別人買到的少，他永遠都不會再光顧那店，甚至乎一起買同一款飯吃，這次我先取，下次一定是你先取，公平原則不能違反。
導演上司看小光工作勤快認真，思考有條理，只是說話比較倔，也曾打算過提攜他，讓他沾手編劇和編審的工作。小光為了做好新的工作，也上過一些編劇課程和看了好些書。只是到了實際編寫劇本大綱時，小光往往無法勝任，原因是他想到的是每一個分場中的細節，本來只該一兩頁紙的大綱卻寫了十多頁。處理編審工作時，又過于堅持學到的理論原則，跟其他編劇人員屢起爭執。結果，上司不單撤了小光編劇編審的工作，也打消了提拔的想法，看來留在原來的工作崗位才最合適。
小時候小光就是個鉆牛角尖的人，可以為了解透一道數學題目，耗光了所有復習考試的時間。在考試時，如果遇到不會做的題目，往下的情緒就會急遽下跌，似乎是天要塌下來，完全失去了做其他題的斗志和信心。
母親對小光沒有什么望子成龍的想法，可是小光卻總認為別人會因為他的成績看扁他，他對做作業、溫習考試特努力，但卻特鉆牛角尖，想得太細化太深入，而到了考試又特緊張，甚至經常在考試期間流鼻血和拉肚子，而影響成績。
他父親是個草根工人，工作一天回家都累得要命，卻對孩子管教得很嚴。孩子做不好，或者膽敢頂撞和固執己見的，輕則破口大罵，重則出手嚴懲。
學校里老師囑咐的事情都辦得妥當細心，看見不公平的事情或者不合符他自己標準的，都要投訴或者仇視。班里基本沒一兩個朋友，莫說能當上班長。升班后得班主任推薦當了風紀糾察，其他風紀都能接受的小違規，甚至連風紀都有的小違規，小光卻嫉惡如仇，哪怕是排隊時站偏了半個腳步他都要上前指摘，彷彿像個軍官教頭。
別看他沉默寡言和循規蹈矩，他有好幾次都計劃好了對付經常不守規和犯事的同學，包括蒙頭毒打、推下梯階等，只是總擔心會被發現和認出，而到實踐的一刻懸崖勒馬。
小光的性格讓他找了好多份工作都不成功，如果不是媽媽託親人搞關系進了影視制作公司，恐怕他畢業后會一直無業。
雖然小光做事的大局觀不足，長久堅持力也不好，但只要是分開獨立的項目工作，他就有無比的毅力沖刺完成。在工作上如是，學習不同的武術也如是。他不會堅持一項武術很多年，但每一項他都會花一年多每多規律不懈地拼命鉆研和練習，所以他不是某項的大師，卻是多項的高段能手。
經過這次編審工作的挫敗，連原來的剪接工作也開始做不好，而小光認定是那些編劇們合謀害他，決定精心布局逐一報復他們，要狠狠的報復，斬草除根！
