在職場中，跟主管，就跟找伴侶一樣，挑對了你才有前程，跟錯了害你一生。那麼哪些主管絕對不要跟呢？多算算網這就點出三種最需要留意的主管，若遇到了趕緊遠離他！
第一種害人主管：從不給你施加壓力，任你自生自滅如果你有這樣一位主管——他從不對你嚴厲、從不給你任何任務、從來不給你施加壓力，你別偷偷開心了！這樣的主管雖然沒有給你壓力，也同樣沒有給你成長的機會。“溫水煮青蛙”，你待在那里，只是如廢材一樣等待腐朽。
一個對你上心、對你負責的主管才會指出你的錯誤，才會對你嚴格，才會認真教導你，讓你負責任務，才不會讓你在公司的每一天都浪費在無用的工作中。
感謝那些對你嚴格要求的主管，他們都在幫你獲得核心競爭力，是在為你的未來加分！
哪些人得立刻遠離這種領導？事業宮有太陰、天梁或天同的人，都屬于“有壓力才會有動力”的人群，不夠主動，也害怕承擔，若領導再放任自流，那會毀了你。（相關推薦-->紫微斗數解析你會受哪種上司的青睞)
第二種害人主管：只會開空頭支票，從來沒有兌現的時候“小王啊，這個項目好好做，做好了就幫你升職加薪”，可是等你完成這任務之后卻告訴你：“你做得很好，可是……”這樣的結果你懂。
說穿了，他只是在利用你而已，一開始他就知道結果，承諾的“好處”只是為了讓你為他賣命。等事情完成了，你就不重要了，承諾又算什麼呢？
被這樣主管騙過一次，就不要再相信第二次了。他就是一個“職場情感騙子”，今天能不兌現承諾，明天事情搞砸了，他就可以將所有責任推到你身上。
寧愿跟一個從來不給你希望的人，也好過給你希望又讓你失望的人，那樣真的很傷！
哪些人得立刻遠離這種領導？事業宮有太陽、巨門或天機的人，本來就是情緒波動非常大的人群，若常常承受這種情感欺騙，情緒調整不過來，工作只會越做越糟糕。錯誤越多，你的“死期”也越早！
第三種害人主管：他像個定時炸彈，經常莫名其妙發你脾氣當你做錯了事，主管發脾氣，這誰都可以理解。可是那些沒事就對你發脾氣，對你搞冷暴力的主管，真的就令人莫名奇妙了！
既然他是主管，理當要比你優秀才對！而一個優秀的人，最起碼情緒要能夠穩定。這麼一個喜怒無常、陰陽怪氣的人，你覺得他能優秀到哪里去？你能指望他給你什麼未來？他只會讓你整天提心吊膽，讓工作氛圍變得壓抑低沉。
氣定神閑的人更有前途，而焦慮不安的，只會壞事。
哪些人得立刻遠離這種領導？事業宮有七殺、破軍、廉貞、貪狼、紫微、天府、武曲或天相等陽性命盤的人，一向都是暴脾氣。“老子是來工作，不是來受氣的”，跟著這樣的主管，辦公室不就天天變戰場了？如果你老是跟主管吵來吵去的，在公司的形象也不好吧；話說回來這類主管還特別會記仇，你這樣跟他吵，小心他哪天就把你處理掉了。
