人際關系的心態類型

解夢佬 4 0

人際關系的成功與否,往往與一個人的心態有關,就像蓋一棟房子,它要多高,是什麼形狀等等,都與它的地基,房子的脊梁的裝置,材料等等有關,它們都是最基礎的要件。人際心態的不同類型,也

人際關系的成功與否,往往與一個人的心態有關,就像蓋一棟房子,它要多高,是什麼形狀等等,都與它的地基,房子的脊梁的裝置,材料等等有關,它們都是最基礎的要件。

人際心態的不同類型,也像是蓋房子的基礎要件一樣,是人際關系發展的預測指針。我將此心態類型分成下面數種:

一、否定自己,否定他人:

這類型的人相當的消極與負面,看不起自己也瞧不起別人。舉個例子吧:有一個人,當看到別人為未來晉升而努力時,他也會心動。但很快的他會的對自己說:“算了吧!我又不是那塊料,我還是守好本分吧!免得連這個位子都掉了!”他還會批評那個想升遷的人:“看看你那副德性還想升遷,別作夢了。”有好事發生時,又會表示:“這次算我幸運,別太高興,免得下次摔下來時受不了。”如果別人有好事時他又會說:“誰知道他不是逢迎拍馬得來的,這種人最小人了。”

這類人的世界只有灰色與黑色,常會懊悔,自責與責備,快樂與幸福與他無緣,因為他常常害怕一旦開心一點就會失望。他看不到自己的優點,也否定別人的。這樣的人發出來的訊息常常讓人難受與不舒服,久而久之,別人就不愿與他來往。

二、否定自己,肯定他人

這類型的人對自己往往只有消極與負面的評價,覺得自己處處不如人,也對不起他人。他覺得只有他人才值得,才有權利享受快樂幸福,自己卻要犧牲成全他人。常常羨慕別人,覺得他人有才華有能力,而自己什麼都不行。與他人在一起時,常常贊美他人,肯定他人但卻常貶抑自己:“我怎麼能跟你比呢?你是大經理,論人才有人才,論錢財有錢財。我呢?什麼都不是,人太胖臉太丑,從小各方面的表現又不好,別人都不喜歡我”。

剛開始與其交往的時候,一般人都會很高興,因為他的贊賞會令人覺得很高興,很舒服,而且覺得這個人很謙虛。但是久了之后,人們會覺得很煩這種一面倒而過度的說辭,甚至懷疑他贊賞你的話是否真實。

三、肯定自己,否定他人

這類型的人對自己常常是很滿意的,覺得自己很棒,但是卻對他人多半為貶抑的,甚至瞧不起的。“他算老幾呀!也想和我爭長短。誰不曉得我是多麼受歡迎,我英俊瀟灑,身高一米八,又是名校的。那個女孩不是見了我就暈了。你看看他,其貌不揚,怎麼能跟我比呢!”

這種人與別交流會碰到很大的困難。由于在行為舉止上常流露否定他人的訊息,也就不自覺的讓人覺得他是高人一等。久而久之,很少有人能忍受其傲慢的態度而停止與其交往。

四、肯定自己,肯定他人

這類型的人對自己及對他人,常常是發出正向,積極的肯定及鼓勵的訊息。即使事情已跌入谷底,他也能看到希望而繼續努力,“我今天只考了五十分,雖然我有點難過,因為昨天用了一個晚上來準備。但從另一個角度想,它一方面幫助我看看自己的實力,另一方面也提醒我尋找更好的學習方法,也許是我尚未把握該如何正確的學習。”

他總是看到事情光明的一面,也常常看到別人與自己的優點。這樣一個常常肯定自己與他人的人,態度常是開放,真誠,自然與自在的,生活充滿了陽光與歡笑。人們喜歡和他交往,因為會很舒服,不須做假,而且彼此會相互肯定與學習。這種心態所建立的人際關系,往往是較健康而自然的。